重点
为规范会计人员范围及其应具备的专业能力,加强会计人员管理,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律的规定,财政部刚刚出台《会计人员管理办法》,2019年1月1日起正式实施。
重点
主要内容:
一、明确会计人员范围及其从事的会计工作;
二、明确会计人员应当具备的专业能力:
三、明确单位任用(聘用)会计人员的要求;
四、明确对会计人员的管理要求。
五、新规2019年1月1日起正式实施。
虽然取消了会计从业资格证,但从此次《会计人员管理办法》中可以看到,单位结合会计工作需要,自主任用(聘用)会计人员。为了证明会计的专业能力,初级会计职称将成为新的从业门槛。以前的从业资格证,现在变成了职称,无形中提高了会计准入的门槛。
今年5月底,财政部印发了一份印发《会计专业技术人员继续教育规定》答疑:其中明确提出几点,给大家列举一下:
1、继续教育新规定要求每个人都参加
针对取得证书(所有会计资格证书)的第二年必须开始参加继续教育;没有证书且从事会计的第二年就要开始参加继续教育。
2、不仅要参加继续教育,且要保证继续教育的效果
会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理,明确会计专业技术人员每年参加继续教育取得的学分不少于90学分,其中,专业科目一般不少于总学分的三分之二。
3、参加继续教育情况成为会计人求职应聘、升职加薪的标准,也将成为会计专业资格证考试的参考标准。
以上说明,继续教育更严了,不参加继续教育,未来可能不能从事会计工作,不能参加会计考试(针对职称类),甚至告别这个行业。
根据新《会计法》:
“因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得再从事会计工作。”
不参加继续教育,职业发展难
《会计人员管理办法》第六条提到,发生与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的会计,将告别会计这个职业;
受到行政处罚五年内不得从事会计工作的人员,处罚期届满前,单位不得任用(聘用)其从事会计工作。
会计离职要注意门槛提高,年底离职的会计注意
办税人员离职后,除了在企业内部工作交接之外,也要记得在电子税务局删除此办税人员,如果企业法人或经法人授权的财务负责人未将原办税人员删除,办税人员可继续在电子税务局以公司名义办理申报、发票代开、发票领用等业务,带来的影响和后果,将由企业的法定代表人或主要负责人自行承担。
离职的,请及时问一下当地税务,看看怎么修改一下。真要是删除绑定非正常单位办税员比可能比较麻烦,很多税局要求你这个单位变为正常才能删除。
以后会计的风险真的非常大了,当写下财务负责人时一定要慎重!以后企业的信用会影响会计的信用,会计的信用也会影响企业信用!
政策不断,对会计人的要求会更高1、今后对会计人的要求更加严格,强化会计职业道德约束,加强会计诚信教育。
政策十分明确,会计人必须坚守诚信,绝对不允许做假账、虚开发票、帮助企业逃税漏税,将会计职业道德作为会计人员继续教育的必修内容,大力弘扬会计诚信理念,不断提升会计人员诚信素养。
2、建立会计人的诚信档案,对严重失信会计人员降职、解聘,甚至禁业!
对提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关违法行为的会计人员,作为严重失信会计人员列入“黑名单”。
对于严重失信会计人员,依法取消其已经取得的会计专业技术资格;被依法追究刑事责任的,不得再从事会计工作。支持用人单位根据会计人员失信的具体情况,对其进行降职撤职或解聘。
最后给会计人的提醒1、政策都是在进一步规范行业,规范企业会计,各位不仅要管理好自己,还要不断学习,通过考证以及政策的学习来提高自己只有这样在会计行业的路才能越走越远。
2、对于不听会计劝阻,继续以上违法行为的公司和企业,最好尽早告辞!会计也是有家有室的,操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱,谁又容易了?
3、税务政策目前正在整顿行业,提升各企业税务规范、从业人员的工作素质,需要大家全力配合,一起清除不法分子,小会计不要跟着老板一起做犯法的事情。